Поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ. Устанавливается, что однократно в течение календарного года для родителей ребенка-инвалида допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Напомним, ранее по закону родитель ребенка с инвалидностью имел право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Однако «накопить» эти выходные дни было нельзя.
По словам авторов законопроекта, изменения позволят родителям детей с инвалидностью планировать лечение, реабилитацию и отдых ребенка.
При этом предоставление выходных в случае, если их будет больше четырех, согласовывается с работодателем. Соответствующий законопроект принят в заключительном чтении и вступит в силу с сентября 2023 года.
