Квотируемое рабочее место: может ли работодатель отказать соискателю с инвалидностью?

На квотируемое рабочее место инвалида обязаны принять, даже если нет подходящих условий труда. В качестве примера приводим недавнее судебное разбирательство, окончательное решение в споре было принято Верховным Судом РФ.

Инвалиду, направленному Центром занятости, работодатель отказал в приеме на работе на основании того, что для него невозможно оборудовать специальное рабочее место. Получив отказ, соискатель обратился в суд, обвинив работодателя в нарушении своих прав, как инвалида, действующего по квоте, и в дискриминации (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30 сентября 2019 г. № 33-КГ19-6).

Суды первых двух инстанций сочли отказ в трудоустройстве правомерным на основании того, что у работодателя не имелось ни специально оборудованного рабочего места, ни возможности создать его. Судьи также указали, что работодатель вправе самостоятельно формировать кадровый состав и может отказать соискателю в приеме на работу даже если тот направлен службой занятости. Факт дискриминации судьи тоже не подтвердили.

Но Верховный Суд РФ не согласился с таким решением и посчитал, что нормы права применены неправильно. Вывод о том, что работодатель не обязан принять на работу инвалида, направленного органом службы занятости, делает возможным необоснованный отказ в приеме инвалида на работу на такое рабочее место, что противоречит целям законодательства в сфере трудоустройства инвалидов.

Правовое регулирование труда инвалидов предусматривает гарантии их трудовой занятости. Эти гарантии обеспечиваются возложением на работодателей обязанности выделять или создавать рабочие места для трудоустройства инвалидов, включая специальные рабочие места. Нарушение этих обязанностей чревато штрафными санкциями в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности, за это предусмотрена административная ответственность по статье 5.42 КоАП.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *